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Teilzeit-
Rentenlücke

Wie viel kostet Teilzeitarbeit über Ihre gesamte Rentenphase?

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60
Prozent der Vollzeitarbeit
Vereinfachte Simulation mit den Kennzahlen des gewählten Rechnungsjahres: konstanter Lohn, AHV ohne Lücken und ohne Erziehungs-/Betreuungsgutschriften oder Splitting, PK im BVG-Minimum (Altersgutschriften nach Alter, Verzinsung zum BVG-Mindestzins). Ersetzt keine persönliche Finanzplanung.

Warum ist Teilzeitarbeit in der Altersplanung kritisch?

Teilzeitarbeit führt zu tieferen AHV- und PK-Leistungen. Besonders problematisch: Bei mehreren Teilzeitstellen wird der Koordinationsabzug pro Stelle abgezogen, und kleine Pensen liegen oft unter der Eintrittsschwelle. Frühzeitige Planung hilft, diese Lücken zu schliessen.

Nächste sinnvolle Schritte

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Häufige Fragen zu diesem Thema

Wie viel kostet mich der Koordinationsabzug wirklich?

Der Koordinationsabzug ist gesetzlich ein fixer Frankenbetrag (siehe Kennzahlen des Rechnungsjahres) und wird bei Teilzeit nicht gekürzt – viele Kassen kürzen ihn reglementarisch. Bei Mehrfachanstellung wird er pro Arbeitgeber abgezogen; liegt ein Lohn unter der Eintrittsschwelle, besteht dort keine obligatorische PK-Versicherung (freiwillige Versicherung nach Art. 46 BVG möglich).

Kann ich die Lücke noch ausgleichen?

Ja: Säule-3a-Einzahlungen, freiwillige PK-Einkäufe oder gezieltes Sparen helfen. Je früher Sie handeln, desto stärker wirkt der Zinseszins.

Warum ist die Dauer der Teilzeitarbeit entscheidend?

Je länger die Teilzeitphase, desto mehr Rentenlücke entsteht. Aber: Wer beispielsweise nur 5 statt 15 Jahre Teilzeit arbeitet, spart massiv an Rentenlücke.